육아복지정책1 롯데백화점, 남성 자동 육아 휴직 3개월로 확대 – 육아 친화적 복지 강화 롯데백화점이 남성 자동 육아 휴직 기간을 기존 1개월에서 3개월로 확대하며, 육아 친화적인 기업 문화를 더욱 강화하고 있다. 이번 개편은 지난 2월 23일부터 법정 육아 휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장된 것에 맞춰 선제적으로 시행되었으며,저출산 문제 해결과 일·가정 양립을 위한 기업 복지 제도의 모범 사례로 주목받고 있다.✅ 1. 남성 자동 육아 휴직 제도란?남성 자동 육아 휴직 제도는 배우자가 출산하면 남성이 자동으로 1개월간 의무 휴직을 하도록 하는 육아 지원 제도다.📌 제도 특징✔ 2017년 롯데그룹이 대기업 최초 도입✔ 출산 후 남성 직원의 의무 육아 휴직 보장✔ 기존 1개월 → 3개월로 확대 (2024년 2월 개편) 📌 도입 목적✔ 아빠의 육아 참여 활성화✔ 출산 후 배우자의 신체적.. 2025. 3. 4. 이전 1 다음
